エクファで働くスタイリストたちの生の声！
現役美容師４名にインタビュー♬
ex-faだから楽しい！ 想いをカタチにできる場所
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Happy Creation幸せを創造するという楽しさ
企業理念である「幸せの創造 Happy Creation」。
「幸せとは、成功ではなく、成長することである」自身の成長がお客様の幸せに。私達の成長がex-faの成長に、ex-faの成長がより多くの幸せを創造します。美容を通して幸せを提供することは、働きがい、生きがいにつながります。ex-faに関わる全ての方へ幸せと楽しさを！ -
美容人生を謳歌できる場所業界で珍しい離職率の低さ
ex-faが滋賀で誕生して10年以上。
ずっと美容業界でスタッフが活躍できる場所を提供してきました。ここ３年は離職率の多い美容業界で、脅威の離職率の低さを誇っています。それは、ex-faにはやりたい仕事ができる楽しみや、それを共有できる仲間がいるからです！ -
それぞれのビジョンを目指せるから楽しい夢が実現できる価値ある美容室へ
お客様の「美と健康」をサポートするという仕事を通じて、自分らしい夢を実現できる環境を提供します。常に学ぶ喜びがあり、より良い美容人生を創造できる環境を一緒に創っていきましょう！ スタッフのどの夢にも対応できるよう、より多くのキャリアプランを創っていきます。
やりがいが生まれる！プロフェッショナルとしての仕事
好きなことを仕事にできるTOTAL BEAUTY SALON
美容師という仕事だけに捕われず、自分の好きな仕事を選んで続けて行くことができます！
コンテスト受賞者多数
実力を活かして働く
ex-faのスタッフは、今までに数々のコンテストで賞を頂いています。
それは、成長が幸福を生むという信念のもと、スタッフ全員がプロフェッショナルとして、成長していく努力を怠らないからです。
実力が評価された瞬間の喜びははかり知れず、プロとしての自信につながります。わたしたちはこれからも進化し続けます！
過去受賞歴
STYLING COLLECTION JAPAN PHOTOCREATION［HYSTERIA賞］/福井健記
PHOTO CREATION［七海 麻子賞］/福井健記
PHOTO SALON ［STYLE A Artirior賞］/福井健記
関西理美容選手権大会 フォトアート部門準優勝/福井健記
レディースモデル入賞/高山真之・中垣拓磨
ワインディング部門入賞/仲岸恵里奈
成人式部門準優勝/村田愛
ワインディング部門入賞/期亮介
留袖部門優勝/松本結
TDCタクサムデザイナーズコンテスト フォト部門グランプリ/福井健記
フォト部門3位/宮田博史
レディースモデル3位/中垣拓磨・宝本一誠
ウエラトレンドヴィジョン エリアファイナル進出/宮田博史・高山真之
KOZUヘアフェスティバル フォト部門準優勝/宮田博史
フォト部門入賞/河内美晴
全日本理容美容選手権全国大会 フォト部門グランプリ1位/福井健記
フォト部門入賞/宮田博史・黒瀬了輔・田子森舞
着付け振袖部門3位/綾井たまみ
留袖部門準優勝/田子森舞・松本結
本音を聞き出すインタビュー企画
ハイパフォーマー誕生の秘密は
圧倒的な施術量！
デビュー後すぐに多くのお客様を任せて頂ける環境が
わたしを成長させてくれました。
スタイリストデビューが決定したスタッフは、Jr.スタイリストだけの店舗「Hair's COCO」でお客様を担当することになります。
通常のサロンでスタイリストデビューすると、新規のお客様がいらっしゃるまで施術を任せて頂く機会がありませんが、「Hair's COCO」は予約・指名の無いお店です。だから、デビューしてすぐに、サロンの一線のメンバーとして確実に実績を積みながら、技術や経営の基礎を学ぶことができます。
デビュー時は不慣れなことに心配も多いものですが、アシスタントが在籍しておらず、一人のお客様を最初から最後まで担当できるので、アシスタント時代に培ったシャンプーやヘドスパの技術も活かしながらお客様の関われるので、安心して取り組むことができました。
現在のわたしが多く指名を頂くことが出来ているのは、確実にこの「Hair's COCO」での施術経験が大きいと感じています。
成長できる理由がある！安心して働ける充実の就業環境
新卒スタッフの初任給19万円！
頑張れる理由になる！
気持ちに余裕が持てるから
頑張る意欲につながっていると思います。
アシスタント入社の初任給は、近辺の美容室では最高ランクでとても魅力的です。豊かな成長は豊かな環境で育まれるというオーナーの想いを受け止めて、日々実務を経験しながら、成長を目指しています。
プライベートの充実は、仕事の充実に繋がります。プライベートを楽しむのに、お金はつきもの。高額な初任給を頂けることで美味しい食事や、気になっていたアパレルや化粧品の購入、思いきって海外旅行など、楽しみの幅が広がりました。
周りの先輩方もプライベートを楽しんで過ごしてらっしゃるので、オンオフの切り替え方を見倣って、スタッフ全員が成長していけるように取り組んでいます！
仕事に集中できる安心感！
福利厚生の充実
- 安心して働ける社会保険完備
社会保険の他、厚生年金・雇用保険・労災保険に加入して安心環境を整えています。
- 通勤の負担無し交通費支給
電車通勤者には定期代を15,000円まで支給します。車通勤者にはガソリン代15,000円に加え、駐車場代の半額支給も行っています。
- ひとり暮らしを支援住宅補助手当
一人暮らしのスタッフには住宅補助として、毎月10,000円を支給しています。
- 前向きに学べる講習・材料費フォロー
成長のために欠かせないレッスン材料費を5,000円支給しています。また、講習費は全額を負担しています。
- プライベートが充実する週休２日制
自分のための時間を確保できるように、お休みは月に8日。週休2日制を採用しています。年間休日は102日以上ございます。
- 心とからだの健康を考えた営業時間
平日は午後6時に営業終了。レッスンを行ってから帰宅しても遅くなりすぎることがありません。
充実の教育制度！
1年目から主担当入客
独自のカリキュラムで
着実に学べば、1年目から主担当入客！
なかなかデビューできないサロンも多い中、最初は本当にできるのか不安でしたが、カリキュラムが組まれているので、その通りに着実に学んで行けば、1年目から主担当ができます。向上心のある方にはとても魅力的だと思います。
しかも自分の好きな技術から、選択制で習得できるので、自分に合ったカリキュラムを組むことができます。
ヘアガーデン店 Jrスタイリスト 仲岸 恵里奈（グラムール美容専門学校）
「自分の得意から伸ばす」
「仕事のヤリガイをいち早く実感する」
一人前の美容師として売れる！自らが描く、幸せな美容師人生を送る！
今まで
- アシスタント約3〜5年の修行期間
↓スタイリスト - 【特徴】
・カットまでの全ての技術が合格したら、「やっとスタイリスト」
・スタイリストデビューまでは平均約3年です
NEW
- アシスタント入社後1ヶ月間、営業中にレッスン
↓Jrスタイリスト出来るようになった技術から随時、主担当で入客
カットも低単価にして営業中に入客していく
↓ スタイリスト - 【特徴】
・一年目から一人前美容師に向かって活躍できる
・お客様がつけば、1年目から「歩合給与」で稼ぐことができる
マンツーマンで学べるから
早く社内試験に合格できます！
レッスンは先輩とのマンツーマンで行うので、聞くだけの講義と違って、自分のだめなところを的確に指摘して頂けたり、苦手なところだけ重点的に学ぶことができます。大勢の前では、なかなか先輩に質問するのも勇気が必要ですが、付きっきりで教えてくださるので、質問もしやすいです。
できるようになったことを、先輩方が自分のことのように喜んでくださることもあり、本当に学ぶことが楽しいと感じています。
閉店時間が早く、しっかり学んでも遅くなりすぎないところも、しっかり眠れて次の日の業務に気持ちよく挑めるので助かっています。
ヘアガーデン店 アシスタント兼アイリスト 島本 あづみ（京都理容美容専修学校）
着付けもできる、アイリスト・ネイリスト・ヘアアシスタントのトリプルワーカー
セットアップ・着付け・メイク・アイラッシュ・フォト撮影等、興味のある技術は希望制で学ぶことができます。
ですので、アシスタント業務をしながら、アイリストとして一人のお客様を担当することも可能です。また、オーナーは美容師というお仕事に捕われなくても良いという考えの方なので、途中でアイリストやネイリストを専門にすることもできます。何でもやりたいことには挑戦できる社風があり、様々な可能性が広がる制度なので、前向きに取り組んでいます。だからこそ、したいことができなくて辞めることが無く、ex-faに居続ける仲間が多いのだと実感しています。
ヘアガーデン店 アイリスト・ネイリスト・ヘアアシスタント 西川 菜見子（大阪グラムール美容専門学校）
自己実現ができる！ 夢が広がる！
豊富なキャリアパスの全体図
PICK UP女性のキャリアへの取り組み
準社員という選択肢を用意
働きやすい環境を目指して
出産、子育てというステージに進んだ女性スタッフにも、夢を諦めず自己実現して欲しいという思いから「準社員」というキャリアを設けています。
正社員の待遇を維持しながら、勤務時間や時間を自由に決められるこの選択があることで結婚、出産を経てもex-faで輝き続けています。
20のプランから選択
- 就業時間5プラン
勤務日の終業時間を
「16時」「16時半」「17時」「17時半」「18時」の５つから選択できます。 
- 休日選択4プラン
公休のうち何日を土日祝に当てるかを
「1日」「2日」「3日」「4～5日」から選択できます。 
- 充実の
20プラン
充実の福利厚生
- 社会保険完備
社会保険の他、厚生年金・雇用保険・労災保険に加入して安心環境を整えています。
- 交通費支給
電車通勤者には定期代を15,000円まで支給します。車通勤者にはガソリン代15,000円に加え、駐車場代の半額支給も行っています。
- 講習・材料費フォロー
成長のために欠かせない材料費を5,000円支給しています。また、講習費は半額を負担しています。
- プラン変更制度
プランはいつでも変更が可能です。毎月ご家庭の事情に合わせた選択を行えます。
- 自由休暇制度
公休8日に加えて休暇を取得できます。早退・遅刻も事情に合わせて調整させて頂きます。※その分給与から先引きいたします。
- シングル補助
お子様が高校三年生の3月まで扶養手当を支給。両親と別でお住まいの方には住宅手当もございます。
自己実現して輝いている！ex-faで働く仲間たち
アシスタント 内橋 美咲
（京都アミューズ美容専門学校）
Q1ex-faの最大の魅力は何ですか？
自分の夢や目標を全員が認めてくれて
応援してくれるところ
将来のキャリアプランが豊富なこともあり、スタッフ全員が違う目標を持っています。なので、それぞれがそれぞれの個性を認め合い、応援してくれるので、とても楽しいサロンです。 何事にも積極的なスタッフが多いので、頑張る気持ちにもなります。
Q2滋賀県のいいところや、働くメリットを教えてください。
静かで住みやすく、出かけやすいところ
滋賀県は基本的に閑静で住みやすい場所です。 お店のある草津や瀬田は京都や大阪にも近く、交通の便も良いのでお休みの日も気軽に遊びに行けることがメリットです。なのでお仕事の日は集中して、お休みの日には切り替えて楽しみに出かけることができます。
Q3入社後うれしかった出来事は何ですか？
シャンプーを担当したお客様に
「気持ちよかった」と言ってもらったこと
シャンプーの試験に合格して、初めて担当したお客様に「気持ちよかった！！」と言ってもらえた時が一番嬉しかったです。
今はカットやパーマの勉強もしているので、今後も楽しみです。どんどん吸収してお客様に喜んで頂きたいと思います。
ex-faで活躍する先輩
ex-faスタッフは様々な分野で活躍しています。
スタッフの数だけ、活躍の幅があり、夢を叶えることができます。
ex-faは働くスタッフを全力で応援します。
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Case01.
パワフルママさん美容師！
家庭と仕事の両立 ママさん美容師
山野未知（スタイリスト）
入社15年目
勤務店：ex-fa hair origin
現在は9時〜17時までの時短勤務で土日どちらかを休ませてもらっています。会社としてスタッフの子育てをサポートできる環境を作っていただき、ともに働く仲間も理解があるスタッフばかりなので非常に働きやすいです。美容師として毎日いろんな方との出会いがあり、お客様をきれいにすることに喜びを感じています。同じように美容師として同じ環境のスタッフが多いため、相談を共有しやすかったり、何でも話せます。今後は私たちのように、ママになっても美容師を続けたいと思う後輩をどんどん作っていきたいです。『生涯現役』にこだわり、まだまだ元気にパワフルに頑張ります！
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Case02.
トータルビューティの兼任勤務。
二束のわらじでやりがいも二倍。 二束のわらじ
島本あづみ（アイリスト兼アシスタント）
入社5年目
勤務店：ex-fa hair garden
京都理容美容専修学校出身
トータルビューティとして、アイラッシュ導入を始めたex-fa。メイクの中でもっとも時間をかける方が多いと言われている目元をアイラッシュでデザインすることでその人の魅力をさらに引き出すことができます。現在は兼任業務。スタイリストとしてヘアーの担当もしながら、アイラッシュのお客様も入客します。マツエクは最近ではメジャーになっていますが、まだまだやったことがないお客様も多数いらっしゃいます。ヘアスタイリストの立場からご提案できることも兼任の魅力です。現在はダブルワークですが、もっとたくさんの知識を学び、トリプルワークへの挑戦を目指しています。
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Case03.
入社当初からの『独立』の夢。
やっと叶う時がきました。 独立
宮田博史（オーナースタイリスト）
入社17年目
勤務店：MIYA hair clinic&design
京都理容美容専修学校
入社して17年。入社当初の17年前から独立希望がありました。その夢がついに今年叶います。オーナーはスタッフの夢を自分の夢のように考えてくれる人です。独立を考えたのもオーナーと話をしていて。一人ひとりが自立しながらも協力できる仕組みを作りたいと考えたことが独立のきっかけです。今回独立するにあたり、ex-faから支援をしてもらい独立します。経営者になっても、協力しながらやっていきたいと思っています。経営者として、よりたくさんの人の幸せ、より業界が良くなるように、自分のためではなく、人のために経営をしていきたいです。
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Case04.
仲間の夢を応援し、
ともに叶えていけるサロン 店長兼着付け
松本結（店長）
入社10年目
勤務店：ex-fa hair resort
京都理容美容専修学校出身
店長として、人材育成、店舗運営管理、一スタイリストとして、カット等の技術に磨きをかけています。ex-faとの出会いは専門学生の時。サロン見学に行ってスタッフの優しさ、あたたかさに触れました。入社した年の12月に着付けを学び始めました。3年連続で着付けのコンテストに出場し、現在では後輩への教育をおこなっています。一人ひとりが挑戦することを忘れず、そこに向かって努力を惜しみません。『もっとお客様に喜んでもらいたい』と熱心なスタッフが多いので自ら講習に参加したり新たな技術を取得したりとお客様のために、日々過ごしています。そんなやる気に満ち溢れて、仲間想いのスタッフがいるex-faが大好きです。
ex-faで働くヒトの想い
常に成長を求め、お客様とスタッフの幸せを考える。
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美容師という仕事は人気商売です。それは即ち、技術だけでなく人間としての魅力が必要であるということ。そうでないと、お客様も集まってはくれません。
代表 福井 健記
だからスタッフには美容師としてだけでなく、人間として自立して成長して欲しいと願っています。そのために私たちは福利厚生や豊かな教育環境を整えて成長のための投資を行っています。
ex-faという場所を自己実現の場にして欲しい。そのためには、いくらでも可能性が広がる施策を行います。目指すのは成功ではなく“成長”。それが幸せに繋がると信じています。
やりたいことが
叶えられる場所でありたい
スタッフにはハサミを手放すという選択肢を与えています。毎月面談を行い、その意向を確認しています。本人が向いていないと思えば、別の道を選んでも良いのです。ネイルでもアイラッシュでも、美容師という職種以外にもex-faで活躍する術はあるのですから。スタッフが本気で希望するなら、新しく育毛サロンやメンズ専門サロンを作ったって良い。実際にひとり、独立したい仲間に新店舗を任せる準備をしています。利益が出るようになれば、店舗を譲る予定です。スタッフの自己実現にはいくらでも支援を惜しみません。
美容室での働き方の
可能性を広げるために
今までの美容室は、許容範囲が狭かったと思います。これからはもっと、多様な働き方が求められる時代だと考えます。例えば、女性美容師のためにママさんサロンをつくりました。ターゲットがママさんなので、営業時間は他の店舗より短縮して午後5時終了。休みはスタッフ間で調整して自由な日程でとれるようなシステムを導入しました。こうすることで、ここで働くスタッフはパートでなく準社員として就業できる。だから社会保険を継続できました。ライフスタイルに合わせて働けることが、スタッフの成長と会社の成長に繋がると考えています。
NO ENJOY NO ex-fa
募集要項
- 職種・給与
- ＜美容師＞
【正社員】
スタイリスト：月給23万円以上 ※半年間の保証給
以後［基本給+歩合給+生産性歩合+手当］ / (実例)スタイリスト：月給23万円～45万円
Jrスタイリスト： 月給20万円以上 ※半年保証給
以後［基本給+歩合給+生産性歩合+手当］ / (実例)20万円～23万円 ★キャリアにより歩合給、応相談
アシスタント （新卒生）： 月給19万円以上
基本給＋生産性歩合＋その他手当
※昇給随時
※賞与年1回（決算賞与）
【準社員】（ママさん・パパさんなど時短勤務）
スタイリスト/アシスタント：月給15万円以上
基本給+ 歩合給+手当 / （実例）15万円〜25万円 ★勤務日数、勤務時間により基本給の変動有り
※20種類から働き方をお選びいただけます。※働き方によって給与・休みは変動します。
【パート・アルバイト】
時給850円〜1,000円
＜アイリスト＞
【正社員】
月給18万円〜40万円
基本給+歩合+役職給
アイデザイナー月給：18万円～30万円
アイデザイナー認定講師（店長職）月給23万円～40万円
（未経験の方は研修期間３カ月１７万円 研修費用は会社が負担します）
【パート・アルバイト】
時給900円〜1,000円
＜レセプション＞
【正社員】月給 15万円〜20万円
ビューティーコーディネイター検定合格後 昇給
- 応募資格
- ＜美容師＞
【正社員】（スタイリスト / Jrスタイリスト / アシスタント共通）
高卒以上で、美容師免許をお持ちの方
【準社員】スタイリスト/アシスタント
美容師免許をお持ちの方
【パート・アルバイト】
※美容師免許をお持ちの方
＜アイリスト＞
【正社員】
美容師免許をお持ちの経験のある方
未経験大歓迎！（研修期間３カ月 講習費会社負担いたします）
【パート・アルバイト】
美容学生・免許保持者のみ
実務未経験歓迎、経験者大歓迎
＜レセプション＞
【正社員】
未経験歓迎、経験者大歓迎
- 勤務地・勤務時間
- 滋賀県大津市、滋賀県草津市
平日：9:00〜18:00
土日祝：9:00〜19:00
※実働8時間
- 福利厚生
- ＜美容師・アイリスト ＞
【正社員】【準社員】
◎社会保険完備
◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎車・バイク通勤可能
◎各種手当
・一人暮らし住宅手当(10,000円/月迄)
・店販手当
・技術手当
・講習費手当
・生産性手当(毎月業績に応じて)
・扶養家族手当
◎有給休暇
◎レッスン等での個人材料費負担(5,000円/月迄)
◎独立支援制度
◎多数の研修制度
◎多数の楽しいイベント
【パート・アルバイト】
◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎車・バイク通勤可能
◎多数の研修制度(希望制)
◎多数の楽しいイベント(希望制)
- 休日
- ＜美容師＞
【正社員】
■週休2日制（月8日休制） ※月曜日含むシフト制
■正月休暇(4日間)
■夏季休暇(3日間)
※公休と合わせて5日間まで連続休暇取得可能
※年間休日102日以上
【準社員】
■勤務日数・勤務時間が選べます(応相談)
＜アイリスト＞
【正社員】
■完全週休2日制
■長期休暇あり
【パート】
■シフト制(応相談)
【アルバイト】
■シフト制(応相談)
卒業生様向け会社説明会情報
2020年度サロン見学・会社説明会のご案内
- ＜日程＞
1月12日（日）/28日（火）
2月2日（日）/25日（火）
3月1日（日）/17日（火）
4月5日（日）/21日（火）
5月3日（日）/19日（火）
6月7日（日）/16日（火）
7月5日（日）/21日（火）
8月2日（日）/18日（火）
9月6日（日）/15日（火）
10月4日（日）/20日（火）
11月1日（日）/17日（火）
12月6日（日）/15日（火）
採用予定人数 6名
※6名内定決定次第、2年生になる学生様への会社説明会は中止とさせていただきます。（1年生の学生様へは日程通り開催致します）
※上記以外の日程で、説明会、サロン見学をご希望の方はお気軽にお電話にてご相談ください。
※※最初にご希望を伺った上で、参加者の方にあった見学コース、見学店舗を決めさせていただきます。
※開始時間に関してはその日の店舗の予約状況、参加者の方々のお住まい（自社までの移動時間の兼ね合い）を考え決定いたします。時間のご希望などがございましたら、応募時にお伝えください。
持ち物：筆記用具・具体的な質問内容
服装：自分が一番素敵に見える服装
※中途採用は随時受け付けております。直接お問い合わせください。
会社説明会、面接は随時募集しております。Tel. 077-545-5568
＜求人担当：中垣（ex-fa hair resort）＞LINE@ID : mku9280v
採用までの流れ
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あなたの将来を左右する「働く場所を決める」という岐路。
だからこそ、じっくりと検討し納得のいくまで確認してから、自分の意思で選んでいただきたい。
その想いから弊社では「見学」や「体験入店」をオススメしております。
学生さん、親御様の特別割引もご用意しております!
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①チケットをプリントアウト、もしくは本WEBページをご提示ください。
②本チケットを利用の際は、必ず見学のご予約を行ってください。
注）保護者の皆様もどうぞお気軽にサロン見学にお越し下さい。全スタッフでしっかりと対応させて頂きます。
