エクファは滋賀県の草津市、大津市に8店舗を展開するトータルビューティサロンです。スタッフが最大限のパフォーマンスを出せるように考えた結果、ワークライフバランスが取れる働き方、社会保険等の安心できる福利厚生の整備、多様なキャリアプランや教育制度等、働く環境を整えることに至りました。
WEB集客に力を入れており、新規顧客の来店も多いため、しっかりと指名をとってキャリアを積んでいただけるサロンです。
アイラッシュやメンズ専門サロンを展開しているので、好きな分野をじっくり極めるのはもちろん、兼業すれば技術の幅も広がります。ヘア部門ではクリエイティブ活動も積極的に行っており、やりたいことを極められるサロンです。
エクファでやりたい仕事に向き合いませんか？長期的に働きたい方を歓迎しています！
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INTERVIEW 01
入社6年目 店長
ERIKA YANAGIUCHI
最高月収 98万
動画も
CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 入社して6年目になりますが、しっかりとした収入と安定した生活リズムを手に入れられています。スタイリストになってからは仕事の効率も上がり、プライベートの時間も充実しています。休みの日には旅行や趣味に時間を使えるようになり、オン・オフの切り替えができるようになりました。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 最初の頃は先輩に頼りっぱなしで、お客様の前に立つと緊張ばかりしていました。でも、6年目の今は「自分を指名して来てくれるお客様」が増え、その期待に応えられる自信がつきました。また、後輩に技術を教える立場にもなり、自分が成長してきたことを実感できるようになっています。精神的にもサポートする側へと変わり、仕事に対する責任感とやりがいが大きくなりました。
- Q3. できることは増えましたか？
- シャンプーしかできなかった新卒の頃から比べると、スタイルのデザイン提案がトータルで任せていただけるようになりました。特にカウンセリング力が上がり、お客様のお悩みやライフスアイルに合わせたスタイル提案ができるようになったことで、リピーターが増えています。また、教育にも携わっており指導力や自分の技術、考え方も磨かれているように思います。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 一番大きな支えとなっているのは「信頼」です。お客様からはもちろん、後輩や仲間との信頼関係から共に成長でき、挑戦し続けることができています。また、早期デビュー制度でスムーズなキャリアアップに繋げられたことも大きな経験です。人としての成長やリーダーシップが身につきました。これからは自分のファンを増やしながらサロン全体を引っ張っていける存在になりたいです。
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CHECK ! -
INTERVIEW 02
入社7年目 スタイリスト 兼 技術教育担当
KOTA TANJO
最高月収 97万
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CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 歩合率の高い給与システムによって収入が増え、生活に余裕が生まれました！お休みも週2回しっかり取れるため休息もしっかり取れ、心の余裕も生まれているように思います。その結果、安定したパフォーマンスを保ててます！
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 美容師として働く中で感謝の気持ちをより大切にするようになりました。お客様はもちろん、会社のスタッフ、これまでエクファの環境をつくってくださった先輩方、皆さん居てくださったお陰で今の自分がいると思えるからです！日々の中でやりがいを感じられていること、ゆとりのある生活が送れてることなどへの有り難さを日々感じています！
- Q3. できることは増えましたか？
- 技術ではメンズ・レディースを兼任させていただきどの分野でも納得していただけるようになりました。さらに成人式や卒業式など特別な日のヘアセットを担当するなど、お客様の人生の節目にも関われるようになりました！できることが増え、今では自分の学んだ技術を後輩に伝える共育担当もさせていただいています。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 働き始めてから多くの成功と失敗を経験し、真剣に向き合う中で美容師として、人として成長を実感しています。より高い目標に挑戦することで承認欲求も満たされ、今では後輩の成長を支え、重要なポジションを任されるなど責任感を持って日々取り組んでいます。美容師の仕事はお客様を綺麗にして幸せにすることが一番ですが、自分自身を信じて成長することも同じくらい大切だと感じています。
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CHECK !
FEATURE
ex-faの
「美容師の働き方4つの充実」
スタッフの立場に立って
働く環境に取り組んでいるからです！
なぜ
なら!
エクファは働く仲間を大切にする会社です。他のサロンよりも働きやすさを感じてもらえ、
パフォーマンスを発揮できるように取り組んでいます。
月間新規客1000名以上！
初任給高く、チャンスを掴めばしっかりランクアップ
- 8店舗で月間フリーで1,000人以上の集客があり、どんどん入客できます！
- 「歩合制度」を採用。基本給に加えて歩合給と手当てがつきます。
- スタイリスト30万/Jrスタイリスト25万 半年間保証給があり安心です！
バランス
週休2日/平日18:00閉店！
年間休日111日プライベートが充実できる
- 週休2日/平日18:00閉店！（土日祝19:00）で自分の時間が取れます。
- 申請すれば土日祝の休暇も可能で友人の結婚式などにも参加可能！
- 最大長期休暇15日が取得できる！有給消化率も高く休みやすい環境です。
仕事もプライベート重視も！
なりたい未来を実現できる
キャリアプラン
- 子育て中のママが働きやすいママサロン勤務が可能！
- 「グループ役員」「共同経営」社内でキャリアが積める。
- 教育サポートバッチリ！技術やマネジメントスキルなどしっかり教育！
辞めた方のキャリアも
応援します！
助け合いが自然にできる社風！
安心して頼れる良好な人間関係
- スタッフの多いサロンだから個性を尊重しあえる関係が育っています。
- 困ったときや悩んだ時は助け合い、意見を言い合えるフラットさ。
- 人間力を育成。感謝し、励ますことが浸透しており、人間として成長できます。
ex-faの特徴をご紹介
エクファで働く姿が想像できるように特徴を一部ご紹介します。
BENEFITS
ex-faの待遇
働く場所を決める上で重要な待遇面について、エクファはしっかりと考えています。
給与体制
「高い給与水準」で安心して仕事に向き合うことができます！
経済面が安定し、余裕が持てないとお仕事に集中できないという考えのもと、
高水準の給与を設定しています。
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新卒アシスタント月給25万円〜
※研修期間6ヶ月間は23万円
※2026年度：月給23万円〜 -
中途アシスタント保証給25万円〜
※研修期間6ヶ月間は23万円
※2026年度：月給23万円〜 -
中途スタイリスト保証給30万円〜
※6ヶ月
保証給23万円or歩合給の高い方＋手当を支給
※技術売上の30〜35%、店販売上の10%還元 -
準社員スタイリスト （ママさん・パパさんなど時短勤務）勤務日数・時間に
よるため
要相談保証給 or 歩合給の高い方＋手当を支給
★勤務日数、勤務時間により基本給の変動有り
ライフスタイルやご希望に合わせて20のプランをご用意しています。
自分らしい働き方を見つけてください。
福利厚生
仕事に集中できるように安心して働ける制度を充実させています。
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社会保険完備社会保険の他、厚生年金・雇用保険・労災保険に加入して安心環境を整えています。
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社員割引商品・アパレル（スナイデル系）の社員割引が可能。生活をサポートします。
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外国語教室サポート提携する英語、韓国語のスクールの費用は割引価格となります。外国のお客様応対に役立てましょう。
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モデル費用サポートモデル集客アプリ（ミニモ）を使用し、営業時間内にモデルで実践レッスンが可能。費用は会社負担。
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産休・育休働く女性に向けて産休・育休が取得できます。
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車・バイク通勤可車、バイクでの通勤可能。サロンの駐車場を利用できます。通いやすい選択ができます。
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INTERVIEW 03
12年目 店舗代表共同経営者
HIROTO NAOTA
最高月収 90万
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CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 結婚していて子供もいるのですが、安定した収入も得られますし、メンズ専門店は営業時間が昼からで、さらに有給休暇も15日いただけるので、家族との時間や趣味の時間も十分にとれるようになりました。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 生活の面でもあげさせてもらったように、収入が高水準で安定しているので、心に余裕ができた思います。自身が物心共に潤っている状態なので、自分のことだけでなく、部下の成長にも心に余裕を持って真摯に向き合う事ができるようになりました。
- Q3. できることは増えましたか？
- メンズ専門のお店なので、より集中してメンズスタイルの技術習得ができるようになりました。また店長としてお店の数値管理やスタッフ教育等を任せていただき、マネージメントや経営的なスキルも習得できている実感があります。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 見える物で言うとお金や自分を支持してくださる沢山のお客様に出会えました。また、同じ志を持った仲間との出会いも得られ、今後こうしていきたいという夢や目標、そして自分達なら達成できるに違いないという自信を手に入れる事ができました！
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CHECK ! -
INTERVIEW 04
中途入社3年目 メンズ専門スタイリスト
TAKAHIRO KUBO
最高月収 75万
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CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 以前働いていたサロンの倍の給料をいただけるようになり、生活水準が上がりました。前まで買うのを躊躇したり、諦めていたものが手に入るように。休みも増え、家族や友達と関われる時間が取れるように。有給があるので土日祝の行事にも参加しやすく充実しています。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 給与や休みがしっかり取れるようになり、精神的な余裕が生まれたと思います。そのため、美容師として向上したいという気持ちが上がっています。
- Q3. できることは増えましたか？
- メンズ専門の店にいることで、メンズスタイルへの技術がより向上し、お客様をカッコよくできるようになりました！ベストな提案と、それを再現する技術が上がったと思っています。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- メンズ店に入ったことで同じ高い志を持つ仲間ができました！これまでは女性のスタイルも手がけていたものの、やはりやりたいことと違う違和感があったので、とても居心地が良いです。
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INTERVIEW 05
入社8年目 店長 兼 新卒リクルート責任者
RIKAKO HONDA
最高月収 88万
動画も
CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- お給料が安定して入るようになったので、プライベートでもやりたいことにお金を使えるようになりました。仕事だけでなく、遊びや趣味も楽しめるようになって、毎日がより充実しています。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 最初は人見知りで新しい環境に不安もありましたが、たくさんの人と関わる中で自然とコミュニケーション力や協調性が身につきました。個性や価値観を認め合える環境のおかげで、自分らしく前向きに行動できるようになり、「まずはやってみよう」と思える力も育ちました。今では多くのお客様に指名をいただけるようになり、美容師として自信と誇りを持って働けています。
- Q3. できることは増えましたか？
- 美容師として基礎的な技術はもちろん、トレンドの技術も学べて、実際にお客様に技術を提供できるようになりました。また店長の立場で後輩に寄り添ったり、話をしっかり聞いたりできるようにもなりました。人と関わる力がすごく成長したと感じています。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 「自分だけが頑張る」のではなく、「みんなの力を伸ばすことがサロン全体の成長につながる」と考えられるようになりました。自分の成長と同時に、周りの成長を支え合えるようになったことが、今の私にとって一番の財産です。また、キャリアアップ制度が充実していることで技術以外の手当も得られ、より安定した働き方ができるようになりました。
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CHECK ! -
INTERVIEW 06
20年目 店舗代表 兼 技術教育統括責任者
MASAYUKI TAKAYAMA
最高月収 99万
- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 美容師として働く前は、目標もなく何となく過ごしていましたが、美容師・管理者としての仕事を通して日々の習慣を正し、自分を律するようになりました。また、同年代より高い水準で収入を得られるようになり、趣味や好きなことにも時間を使えるようになって生活が充実しています。仕事もプライベートも両立できるようになり、将来への不安もなく前向きに過ごせています。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 自分の行動に責任を持つようになり、気持ちに余裕が生まれ感情の浮き沈みが少なくなりました。教育面で後輩と関わる中で、自分の言動が与える影響を意識し、正しい姿を見せられるよう心がけています。収入の安定も心の余裕につながり、仕事もプライベートも充実しています。
- Q3. できることは増えましたか？
- 人のために自分の時間を使えるようになりました。もともと人に対してあまり興味関心がありませんでしたが、知識も技術もなかった自分がここまで成長できたのは、会社・会長・先生・社長・先輩、そしてお客様のおかげです。与えていただいたことを今度は自分も返したいという思いから、人の成長に関わることが自分の幸せだと感じられるようになりました。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 自分の可能性を信じられるようになり、人生をどう生きていきたいかを見つけられました。以前は責任を人に振ってしまったり、「自分には無理だ」と思い込んでしまったりしていましたが、小さな目標を達成や、責任ある立場を任せていただく経験から、「自分にもできる」という自信を持て、自分次第で人生を豊かにできることを知り、人生そのものを楽しめるようになっています。
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INTERVIEW 07
中途入社3年目 スタイリスト
YUKI MASUDA
最高月収 60万
- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 収入が増えたことで、プライベートを充実させる幅が広がりました。以前は旅行のために数ヶ月節約していましたが、今は気軽に旅行に行け、ジムや体に良い食事にもお金をかけられるように。頑張った分が給与に反映されるため、仕事に集中したい月や旅行でリフレッシュしたい月など、計画を立てて毎月頑張れています。残業もなくなり、友人との待ち合わせに遅れることもなくなりました。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 収入が増えたことで、プライベートを充実させる幅が広がりました。以前は旅行のために数ヶ月節約していましたが、今は気軽に旅行に行け、ジムや体に良い食事にもお金をかけられるように。頑張った分が給与に反映されるため、仕事に集中したい月や旅行でリフレッシュしたい月など、計画を立てて毎月頑張れています。残業もなくなり、友人との待ち合わせに遅れることもなくなりました。
- Q3. できることは増えましたか？
- 髪質改善の技術を学ぶ中で知識を広げることができ、お客様の希望に合わせたご提案の幅も広がったと感じています。 また、お客様の層が今の自分に合っているのか、お悩みに共感できる場面が増え、経験を交えて親身に関われるようになりました。売り上げの意識や目標をしっかり持たせてもらえる機会が多く他店舗のスタッフの目標も聞けるので、いい刺激をもらえ、目標が持てています。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 髪質改善への理解・知識・技術、入客しやすく成長の機会が豊富で良い人間関係がある恵まれた職場環境、売上はお店のためであり自分のためでありお客様のためでもあるという美容師としての責任や感謝の気持ち、健康などに自己投資できるほどの精神的・金銭的な余裕を手に入れられたと思っています。
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INTERVIEW 08
入社20年目 ママさんスタイリスト
SHIZUKA SATO
最高月収 77万
動画も
CHECK !- Q1. 入社して生活は変わりましたか？
- 結婚前・結婚後で働き方を選べたので、その時々のライフステージに合わせた時間の使い方ができました。結婚前は、自分の学びたいことや挑戦したいことに積極的に取り組むチャンスをいただけました。結婚後は子どもができ、家族との時間を大切できるようになり、子どもに習い事をさせてあげることもできています。仕事と家庭の両立ができるようになりました。
- Q2. 精神面で変化はありましたか？
- 精神的に強くなったのかなと思っています。営業時間内に学びの場を設けてもらい、じっくり教育、指導していただけたことで、精神的にも肉体的にも無理することなく、ごく自然に素直に指導を受け入れられ、美容師としては勿論、人としての行動や考え方を学ぶことができたので。
- Q3. できることは増えましたか？
- 時間管理や自己管理でしょうか。自分で時間管理をすれば、子どもとの時間がしっかりと持てるし、美容師としての力をつければ収入面でも歩合制なので余裕ができるようになる。自分の最適なバランスを管理できるようになっています。
- Q4. 手に入れられたものはありますか？
- 指名をいただけるお客様、さらには異動してもついてきてくれるお客様がいることで、美容師としての存在価値や自信を手に入れることができています。ご指導くださった諸先輩方、一緒に成長してこれた仲間の存在が大きいと思っています。
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CHECK !
MESSAGE
ex-fa代表のメッセージ
新しく共に働く皆様へ思いを少しだけ伝えます。
【Happy Life Creation】
生活も仕事も豊かにし、
夢や目標へ
前向きに挑戦できる場所がエクファです
よくあるご質問
- スタイリストデビューはどれくらいですか？？
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エクファのカット料金はおおまかに１０００円、３０００円、５０００円、と分かれています。１０００円でのデビューは１年目の１２月、５０００円でデビューは３年目ぐらいになります。
- レッスンはどれくらいやりますか？休みの日も講習に出たりはありますか？
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レッスンや休みの日の講習は全て自主性にしています。強制でやってもらうことはしておりません。
- どうやって就職先のお店を決めたらいいか分かりません。どうしたらいいでしょうか？
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エクファが製作している『就職活動のやり方』を是非ご覧になってみてください。ホームページやインスタから見ることができます。
- スタッフ同士の関係性はどんな雰囲気ですか？
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意見が合うこともぶつかることもあります、良い時も悪い時も両方あります。ただし、いじめなどは一切ありません。
- 給料はどれくらい増えていくのでしょうか
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技術をしっかりとつければ、デビュー後は入客すればするほど上がっていきます。
- 実家が遠いんですが実家から通いたいんです。可能でしょうか？
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住む場所に関しては勿論、本人様にお任せしています。
また、レッスンをする時間が無い、参加したい講習に参加出来ない、交通機関や天候での大幅な遅刻、などの問題が出てきた場合に、対処は出来かねますのでご了承ください。
- 服装の規定はあるんですか？？
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特に指定はありませんが、常識の範囲内でお願いしています。
募集要項
- 職種・給与
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＜美容師＞
スタイリスト：保証給 30万円 ※6ヶ月間
以降［保証給 23万円or歩合給＋手当の高い方を支給］
（実例）スタイリスト：月給25~100万円
Jr.スタイリスト：保証給 25万円
★キャリアにより歩合給、応相談
【準社員】（ママさん・パパさんなど時短勤務）
スタイリスト：要相談
保証給+ 歩合給+手当
（実例）17万円〜70万円★勤務日数、勤務時間により基本給の変動有り
※20種類から働き方をお選びいただけます。
※働き方によって給与・休みは変動します。
【パート・アルバイト】
時給1,200円〜1,500円
- 応募資格
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＜美容師＞
【正社員】（スタイリスト / Jrスタイリスト / アシスタント共通）
高卒以上で、美容師免許をお持ちの方
【準社員】スタイリスト/アシスタント
美容師免許をお持ちの方
【パート・アルバイト】
※美容師免許をお持ちの方
- 勤務地・勤務時間
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滋賀県大津市、滋賀県草津市、大阪府茨木市
平日：9:00〜18:00 / 土日祝：9:00〜19:00 ※実働8時間
- 福利厚生
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【正社員】【準社員】
◎社会保険完備
◎産休育休
◎介護有給
◎子供病児有給
◎車・バイク通勤可能
◎店販賞与
◎有給休暇15日完全消化
◎技術歩合手当
◎共同経営制度
◎充実した最新の研修
◎モデル集客アプリ全額会社負担
◎英語・韓国語スクール
◎商品・アパレル社割
◎海外研修
◎他各種サービス有
◎多数の楽しいイベント
【パート・アルバイト】
◎車・バイク通勤可能
◎多数の研修制度(希望制)
◎多数の楽しいイベント(希望制)
- 休日
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＜美容師＞
■週休2日制 (月8日休制)
※月曜日含むシフト制
■正月休暇(5日間)
※内正月1.2.3日は、計画的有給
長期連休OK
土日祝日、取得OK
■年間休日111日
【準社員】
■勤務日数・勤務時間が選べます(応相談)
採用までの流れ
あなたの将来を左右する「働く場所を決める」という岐路。
だからこそ、じっくりと検討し納得のいくまで確認してから、自分の意思で選んでいただきたい。
その想いから弊社では「見学」や「体験入店」をオススメしています。
SALON LIST
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ex-fa hair-origin エクファヘアオリジン / 南草津
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ADDRESS滋賀県草津市南笠東3丁目17-24
[Google Map] -
TEL
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ex-fa hair cherir エクファヘアシェリル / 南草津
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ADDRESS滋賀県草津市南草津3丁目12-9
[Google Map] -
TEL
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ex-fa hair-resort エクファヘアリゾート / 瀬田
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ADDRESS滋賀県大津市一里山2丁目1-25
[Google Map] -
TEL
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ex-fa hair esthe & spa エクファヘアエステ&スパ / 草津
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ADDRESS滋賀県草津市大路２丁目11-7
ビレッジワカバ2Ｆ[Google Map] -
TEL
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rivi eyelash アリヴィアイラッシュ / 草津
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ADDRESS滋賀県草津市大路２丁目11-7
ビレッジワカバ2Ｆ[Google Map] -
TEL
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rivi nail リヴィネイル / 草津
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ADDRESS滋賀県草津市大路２丁目11-7
ビレッジワカバ2Ｆ[Google Map] -
TEL
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Gemini
ジェミニ（hair's COCO Plus）/ 瀬田-
ADDRESS滋賀県大津市大萱1丁目20-20
アメニティ瀬田東1F[Google Map] -
TEL
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MEN'S GROOMING SALON
EX-FA FOR MEN メンズグルーミングサロン エクファ フォー メン / 瀬田-
ADDRESS滋賀県大津市大萱1丁目20-20
アメニティ瀬田東1Ｆ[Google Map] -
TEL
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RIPLAY by exfa for men リプレイ バイ エクファフォーメン / 草津
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ADDRESS滋賀県草津市大路1丁目16-3
笹尾ビル2F[Google Map] -
TEL
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nui
ニュイ / 大阪茨木店-
ADDRESS大阪府茨木市別院町6-45
小田ビル 2F[Google Map] -
TEL
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オンラインor来社説明会・サロン見学随時開催！ ご応募はこちら
まずはお気軽にお問い合わせください。
